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第一:若劳动者在辞职时已经找好了新的单位,就可以办理转移手续后在新单位续保;

第二:若劳动者没有新东家,也可以选择以个人身份为自己续保,只是没有单位分摊,缴费会比较高;

第三:若暂时没有任何打算,也可以停一段时间后再续保,只要在退休年龄之前能够缴满15年,则对养老来说没有什么大的影响,对医疗保险来说还是有些影响的

——从停保的次月起将无法使用社保卡报销医药费。


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